Prof. Dr. Peter Fischer
Curriculum Vitae:
2013-2015: Dekan der Fakultät Psychologie, Pädagogik, Sportwissenschaft, Universität Regensburg
Seit 2014: Vertrauensdozent der Bayerischen Eliteakademie
Seit 2013: Wissenschaftlicher Direktor der Scientific Leadership Consulting GmbH
Seit 2011: W3 Lehrstuhlinhaber Arbeits-, Organisations-, Sozial- und Wirtschaftspsychologie, Institut für Psychologie, Universität Regensburg
2009 – 2011: Professur für Sozial- und Wirtschaftspsychologie, Universität Graz
2007-2009: Senior Lecturer, University of Exeter, UK (Social-, Economic- and Organizational Psychology)
Akademischer Werdegang:
2006: Habilitation LMU München, Sozial- und Wirtschaftspsychologie
2003-2007: Akademischer Rat auf Zeit, wissenschaftlicher Assistent, LMU München, Sozial- und Wirtschaftspsychologie
2001-2003: Promotion, LMU München, Sozial- und Wirtschaftspsychologie
2001: Abschluss Diplompsychologie (LMU München); Schwerpunkt Sozial- und Wirtschaftspsychologie
1995-1997: Allgemeine Hochschulreife Berufsoberschule Scheyern
1989-1991: Ausbildung zum IHK Bankkaufmann (Kreis- und Stadtsparkasse Dachau)
Forschungsschwerpunkte:
Evidenzbasierte psychologische Führungsforschung
Entscheidungs- und Urteilsprozesse in Organisationen
Motivation und Arbeitsleistung/Arbeitszufriedenheit
Risikoverhalten in Wirtschaft und Gesellschaft
Personalauswahl und Personalentwicklung
Innovation und Kreativität in Organisationen
Neuropsychologische Grundlagen von ökonomischen Entscheidungsprozessen
Aktuelle Forschungsprojekte:
Führung und Vertrauen
Generationengerechte Führung
Führung und Gesundheit
Psychologie der Digitalisierung – Industrie 4.0
Kooperatives Verhalten in Organisationen
Gruppenentscheidungen in Organisationen
Internationale Erfahrungen und Lehre:
2007-2009: Senior Lecturer an der University of Exeter, UK
2009-2011: Associate Editor der internationalen peer review Zeitschrift „Social Psychology“
2009-2011: Professor für Sozial- und Wirtschaftspsychologie, Universität Graz, Austria
2008-2011: Projekt „Psychology of Internet Fraud“ zusammen mit dem Office for Fair Trading, UK Government, London
Chair ICP Kongress Peking 2004
Auszeichnungen und Stipendien:
Early Career Best Paper Award der EAESP, 2008
Persönliches
Prof. Dr. Peter Fischer ist verheiratet und hat 2 kleine Töchter.
Warum ich gerne mit berufserfahrenen Teilnehmern arbeite …
- „Nichts ist praktischer als eine gute Theorie“ (Kurt Lewin).
„Nichts ist theoretischer als eine gut funktionierende Praxis“ (Dieter Frey).
„Ein Arbeits- und Organisationspsychologe, der nicht mit Unternehmen zusammenarbeitet ist wie ein Chirurgieprofessor, der nicht selbst operiert“ (Peter Fischer)
